Ce scriam pe blogul/site-ul personal acum cateva luni? Sa ne reamintim:
”(...) vor urma si in Botosani, foarte curand, doua arestari ale unor persoane publice de top (a se retine: persoane, nu personalitati!). (...) Parca as paria ca urmatoarea arestare de rasunet va fi din randul clasei politice, dar nu vreau sa cobesc!”
Citesc in presa de ieri si de azi despre arestarea lui Petru Relu Tarzioru, primarul orasului Saveni si important politician local, curtat (si asumat in timp) de mai toate partidele importante, precum si a lui Stelian Liviu Zaharia, directorul APIA. Premonitie? Coincidenta? Cine stie?
Haideti sa verificam si sa ma fac o incercare: presimt ca pana apar ghioceii un parlamentar botosanean va trece prin aceleasi mari emotii, solicitandu-se de catre organele competente ridicarea imunitatii sale parlamentare in vederea cercetarii si, ulterior, daca va fi cazul, a retinerii/arestarii.
Daca imi iese si aceasta premonitie, in termenul auto-asumat, ma las de sindicat si imi deschid cabinet privat! Cum ”Mama Omida” este brand arvunit deja, ma gandesc la ”Tata Omidul”. :)) Sau ”Oracolul moldovean” (sa-i dau tenta regionala, ca e in trend)? Ori poate suna mai bine ”Nostradamus de Botosani”? As lansa o selectie de oferte pentru denumire, dar mi-e frica sa nu castige o firma de constructii, care sa-mi darame afacerea! ;)
Despre mine
- Orosanu Marius (OM intre oameni)
- O(rosanu) M(arius). Dupa initialele numelui, s-ar putea afirma ca sunt ... OM! Un OM obisnuit, un OM intre oameni! Apreciat de unii si contestat de altii, in egala masura. Apreciat acum si contestat de aceleasi persoane mai tarziu. La fel de valabil si viceversa! Un OM care face cu pasiune tot ceea ce face (bine sau rau!) si primeste de la cei din jur cu aceeasi pasiune. Un OM dependent prea mult de succese si de aprecierea celor din jur, care se regaseste greu in cazul unui esec sau al nerecunostintei celor pentru care munceste sau pentru care traieste. Un OM relativ bun si altruist (in general), dar foarte exigent cu el insusi si cu cei din jur!
miercuri, 24 septembrie 2014
joi, 11 septembrie 2014
Florin Gheorghita - sinceritate, inconstienta sau dispret?
Citesc in presa de astazi declaratia lui Florin Gheorghita ...
Eiii, cum care Florin Gheorghita? Nu se poate sa nu il cunoasteti!!! Este celebrul om politic botosanean, intrat in viata politica ca membru al Aliantei pentru Romania in vremea cand era angajat ca inginer la Electroalfa (patronata de potentul om de afaceri Gelu Ciubotaru, care - trebuie precizat! - nu a avut absolut nicio legatura si/sau interventie pentru promovarea tanarului Florin Gheorghita in postul de viceprimar la varsta de 24 ani!). Este celebrul politician care a trecut ulterior la Partidul Romania Mare, fara interese meschine, evident! Este acelasi celebru om politic cu maxime principii morale care a trecut la Partidul Democrat si, ulterior, la Partidul Democrat-Liberal, partid care l-a sprijinit sa fie o perioada indelungata, din nou, viceprimar al municipiului Botosani. Este celebrul politician si mai putin celebrul om de afaceri, care, dupa cum a precizat de mii de ori (si nu avem motive sa nu-l credem!) nu are absolut nicio legatura cu vila de la Cismea, cu masinile luxoase, cu Floraria Azaleea, cu Microbuzul, cu toate fostele contracte privind spatiile verzi, florile etc din frumosul nostru oras.
Eiii, cum care Florin Gheorghita? Nu se poate sa nu il cunoasteti!!! Este celebrul om politic botosanean, intrat in viata politica ca membru al Aliantei pentru Romania in vremea cand era angajat ca inginer la Electroalfa (patronata de potentul om de afaceri Gelu Ciubotaru, care - trebuie precizat! - nu a avut absolut nicio legatura si/sau interventie pentru promovarea tanarului Florin Gheorghita in postul de viceprimar la varsta de 24 ani!). Este celebrul politician care a trecut ulterior la Partidul Romania Mare, fara interese meschine, evident! Este acelasi celebru om politic cu maxime principii morale care a trecut la Partidul Democrat si, ulterior, la Partidul Democrat-Liberal, partid care l-a sprijinit sa fie o perioada indelungata, din nou, viceprimar al municipiului Botosani. Este celebrul politician si mai putin celebrul om de afaceri, care, dupa cum a precizat de mii de ori (si nu avem motive sa nu-l credem!) nu are absolut nicio legatura cu vila de la Cismea, cu masinile luxoase, cu Floraria Azaleea, cu Microbuzul, cu toate fostele contracte privind spatiile verzi, florile etc din frumosul nostru oras.
joi, 4 septembrie 2014
Migratia politica - intre tradare si consecventa
A inceput nebunia! Timp de mai bine de o luna vom avea parte zi de zi de exemple de alesi locali care migreaza de la un partid la altul. De la inceput vreau sa precizez ca personal apreciez ca modul in care a procedat actuala putere este principial incorect, fiind de genul ”scopul (imediat) scuza mijloacele”. Pentru democratie este o bila neagra, dar ...
Exista, din pacate, un ”...dar” in toata aceasta poveste. Este deja mult prea greu pentru omul obisnuit sa inteleaga cat este cauza si cat este efect in adoptarea acestei ”anomalii legislative”.
Fisa postului este parte integranta a CIM!!!
Problema veche, dar mereu actuala: Regimul fisei postului? Cine o semneaza? Este parte integranta a CIM?
In cei aproape 15 ani de activitate sindicala m-am confruntat foarte des cu problema modificarii fisei postului a unui salariat. Multi angajatori, sfatuiti eronat de asa-zisi ”specialisti”, apreciaza ca pot modifica oricand fisa postului, fie prin decizie unilaterala, fie obligand salariatul sa semneze o ”completare” la fisa postului initiala. Mai trist este ca asta cred chiar si unii ”specialisti” cu diploma, care ocupa posturi cheie in unitate (eventual chiar sefi la biroul resurse umane, RUNOS, personal sau cum se mai numeste, de la caz la caz, ori ”specialisti” de la compartimentul juridic). Incercarea de a le prezenta argumente logice si legale este in cele mai dese situatii sortita esecului, deoarece ei pleaca de la ideea ca eu, sindicalist fiind, sunt subiectiv in interpretarea legii si nu vreau decat sa le pun ”piedica” in activitatea lor curenta.
In cei aproape 15 ani de activitate sindicala m-am confruntat foarte des cu problema modificarii fisei postului a unui salariat. Multi angajatori, sfatuiti eronat de asa-zisi ”specialisti”, apreciaza ca pot modifica oricand fisa postului, fie prin decizie unilaterala, fie obligand salariatul sa semneze o ”completare” la fisa postului initiala. Mai trist este ca asta cred chiar si unii ”specialisti” cu diploma, care ocupa posturi cheie in unitate (eventual chiar sefi la biroul resurse umane, RUNOS, personal sau cum se mai numeste, de la caz la caz, ori ”specialisti” de la compartimentul juridic). Incercarea de a le prezenta argumente logice si legale este in cele mai dese situatii sortita esecului, deoarece ei pleaca de la ideea ca eu, sindicalist fiind, sunt subiectiv in interpretarea legii si nu vreau decat sa le pun ”piedica” in activitatea lor curenta.
Abonați-vă la:
Postări (Atom)